Mô tả công việc

Nhà quản lý – Giám đốc
- Chịu trách nhiệm điều hành, xây dựng kế hoạch kinh doanh và giám sát triển khai
công việc kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng, thực thi và kiểm soát quá trình triển khai kế hoạch kinh doanh của bộ
phận Outbound & nội địa, bộ phận vé máy bay.
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của
Công ty theo chiến lược Ban lãnh đạo đề ra đảm bảo đạt được các mục tiêu về tăng
trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ và các hoạt động khác.
- Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể theo định kỳ hàng năm/quý/tháng theo chỉ
đạo của Ban Lãnh đạo cho các dịch vụ của Công ty nhằm quảng bá du lịch lữ hành
của Công ty.
- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự về nghiệp vụ, kỹ năng mềm cho nhân
sự theo cơ cấu; Tổ chức các buổi traning về chuyển môn Lữ hành trong nội bộ
hoặc đào tạo hợp tác với các doanh nghiệp khác
- Chịu trách nhiệm về đối nội, đối ngoại nhằm quảng bá hình ảnh thương hiệu của
Công ty
- Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể theo định kỳ hàng năm/quý/tháng theo chỉ
đạo của Ban Lãnh đạo cho các dịch vụ của Công ty nhằm quảng bá du lịch lữ hành
của Công ty.
- Xây dựng và thiết kế các sản phẩm du lịch trong nước và nước ngoài phù hợp với
nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.
- Xây dựng, đánh giá, phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên.
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động kinh doanh công ty.
+ Yêu cầu về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc:
- Cần lao động đã từng quản lý công ty du lịch từ 5 năm trở lên, có trình độ và kinh nghiệm từ 5 năm trở lên về lĩnh vực du lịch và thực hiện công việc trực tiếp làm việc và ký kết các hợp đồng với người nước ngoài.
- Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch quốc tế
- Có kinh nghiệm tổ chức điều hành, sắp xếp kế hoạch tua du lịch cho các doanh nghiệp.
- Am hiểu văn hóa riêng biệt của khách hàng Hàn Quốc có thể trao đổi trực tiếp với khách hàng (đặc biệt lượng khách hàng là người Hàn Quốc để đề ra chiến lược quảng bá tối ưu)
- Nắm bắt được các xu hướng thị hiếu khách hàng để kịp thời đưa ra các kế hoạch phù hợp.
- Phải có trình độ chuyên môn và được đào tạo bài bản, giao tiếp tiếng Hàn thành thạo để thuận tiện cho quá trình làm việc với các đối tác nước ngoài.
- Phải có tâm huyết với công việc, có khả năng lãnh đạo, kết nối và tạo cảm hứng làm việc cho các thành viện trong công ty.

Yêu cầu công việc

Đã từng quản lý công ty du lịch từ 5 năm trở lên. Hiểu rõ văn hóa, phong tục của Hàn Quốc, trực tiếp làm việc và ký kết các hợp đồng với người Hàn Quốc.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
• Mức lương: thỏa thuận.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
• Được nghỉ chiều thứ 7 cách tuần , CN và các ngày lễ theo quy định.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.