Mô tả công việc

• Trực tiếp điều hành và quản lý các hoạt động của văn phòng tại Việt Nam.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với toàn bộ hoạt động văn phòng và chuẩn bị các báo cáo hàng tháng về mọi hoạt động của văn phòng tại Việt Nam cho công ty mẹ tại Nhật Bản.
• Quản lý các dự án hiện tại của văn phòng.
• Phụ trách các vấn đề pháp lý liên quan đến tư vấn quản lý năng lượng tại Việt Nam.
• Quản lý hoạt động nghiên cứu thị trường, xây dựng quy trình, thủ tục nghiên cứu thị trường tại Việt Nam dựa theo các tiêu chí của công ty mẹ tại Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

• Người đảm nhiệm vị trí này cần phải có ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong việc quản lý và đã từng giữ các chức vụ quản lý, điều hành.
• Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường và xúc tiến đầu tư, phát triển cơ sở hạ tầng.
• Mặt khác, do Trưởng văn phòng đại diện sẽ là người trực tiếp quản lý, thúc đẩy và theo dõi việc thực hiện các tiến độ về nghiên cứu thị trường, xúc tiến thúc đẩy, tìm kiếm các cơ hội đầu tư kinh doanh nên ứng viên ngoài kinh nghiệm quản lý đòi hỏi phải có tư duy nhạy bén, khả năng lãnh đạo, đàm phán tốt.
• Trình độ tiếng Nhật N1- nói và viết lưu loát để đảm bảo báo cáo và thuyết trình thường xuyên với công ty mẹ tại Nhật Bản.
• Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, sử dụng tiếng Anh thành thạo để có thể làm việc, báo cáo, thuyết trình với công ty mẹ và đội ngũ nhân viên toàn cầu.
• Có kỹ năng huấn luyện, đào tạo và lãnh đạo nhóm làm việc.
• Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực năng lượng tái tạo và điện khí
• Vị trí này cũng yêu cầu ứng viên làm việc, giao tiếp thành thạo bằng cả tiếng Anh và tiếng Nhật nhằm góp phần gia tăng tính hiệu quả của công việc, thuyết trình và lập báo cáo với các lãnh đạo của công ty mẹ.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhaỵ bén.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng thương lượng, thuyết phục.
• Kỹ năng phân tích và đánh giá thông tin.

Quyền lợi

• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện do công ty tài trợ
• Lương tháng 13
• Thưởng năng suất
• Trợ cấp ăn uống, đi lại, ngôn ngữ (nếu có bằng cấp xác nhận tiếng Anh hoặc tiếng Nhật)
• Khám sức khỏe nhân viên.
• Du lịch công ty.