Mô tả công việc

• Đưa ra những định hướng để phát triển đội ngũ kinh doanh, giúp công ty đạt được lợi nhuận tốt nhất.
• Quản lý các hoạt động PR, Marketing, Sale, chăm sóc khách hàng… đảm bảo các bên phối hợp tốt để đạt được mục tiêu chung.

• Lãnh đạo phòng kinh doanh trong việc thực hiện, đánh giá các chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Xây dựng, phát triển chiến lược Marketing, thu hút khách hàng, định hướng nhu cầu của khách hàng và tăng trưởng doanh số.
• Làm việc với các bên để hiểu rõ sản phẩm, dịch vụ, từ đó quảng bá đến đúng đối tượng, giữ hình ảnh thương hiệu của công ty.
• Định hướng, tìm ra những kênh truyền thông phù hợp để tiếp thị sản phẩm, đạt được các mục tiêu như: Doanh số bán hàng, cân bằng doanh thu – chi phí, tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng….
• Theo dõi, giám sát, đánh giá hoạt động kinh doanh, có những điều chỉnh sao cho phù hợp nhất.
• Phối hợp cùng giám đốc điều hành… để xác định hướng đi cho công ty trong từng giai đoạn. Xây dựng các chiến lược để đảm bảo mục tiêu đó, giữ được lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
• Đổi mới hoạt động kinh doanh, có những bước đi trước so với thị trường, giúp công ty nắm bắt nhanh các xu thế và kịp thời tìm hiểu để có thể nắm bắt các xu thế mới.
• Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn, dài hạn về ngân sách, chi phí, lợi nhuận của công ty.
• Tuyển chọn, lên kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cho bộ phận Sale và Marketing.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học trở lên liên quan đến các lĩnh vực như Marketing, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh….
• Trình độ tiếng Nhật và tiếng Anh thông thạo.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm kinh doanh, đã từng làm leader hoặc các vị trí quản lý cấp cao là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch, phát triển đội ngũ nhân sự trong công ty.
- Yêu cầu khác :
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng giao tiếp
• Khả năng nhạy bén với con số
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lên kế hoạch
• Kỹ năng đàm phán.

Quyền lợi

• Các khoản phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công việc, thưởng KPIs, thưởng Tết.
• Tham gia bảo hiểm cho bản thân.
• Tham gia teambuilding theo team, phòng ban cũng như toàn công ty.
• Chính sách đào tạo, lộ trình thăng tiến rõ ràng, linh hoạt.
• Cơ hội được làm việc cùng các đối tác lớn trên toàn quốc và nước ngoài.