Mô tả công việc
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc
Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách phát triển chung của chủ sở hữu công ty.
Chuẩn bị chương trình, kế hoạch và chủ trì các cuộc họp nội bộ của công ty và các cuộc họp với chủ sở hữu công ty.
Định hướng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty.
Quản lý, điều hành tổng thể hoạt động kinh doanh của công ty tại thị trường Việt Nam và thị trường quốc tế trừ các quyền hạn và nghĩa vụ của Tổng giám đốc.
Quản lý, phê duyệt kế hoạch sử dụng ngân sách Công ty để đầu tư, phát triển kinh doanh tại thị trường Việt Nam và thị trường quốc tế.
Phê duyệt các kế hoạch tài chính, đầu tư, mở rộng thị trường theo đệ trình của Tổng giám đốc phù hợp chủ trương, chiến lược phát triển chung của chủ sở hữu công ty.
Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật Việt Nam và Điều lệ công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ
Đã Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan Quản trị kinh doanh, quản trị kinh doanh quốc tế, kinh tế quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm
Có kinh nghiệm trên 3 năm làm việc với vị trí Chủ tịch công ty, hoặc Giám đốc, Tổng giám đốc tại các công ty Nhật Bản.
Có khả năng giải quyết tình huống tốt, có tầm nhìn sâu rộng và tư duy sáng tạo để vạch ra chiến lược phát triển cho công ty.
Có kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp, có tư duy chiến lược, khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Am hiểu các quy định, hệ thống tiêu chuẩn Nhật Bản liên quan về quản lý chất lượng, kiểm định kỹ thuật, quản lý sản xuất.
Có khả năng đọc hiểu, viết, giao tiếp và trao đổi chuyên môn bằng tiếng Nhật thành thạo để làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác là các công ty Nhật Bản trong và ngoài nước; và họp nội bộ với Ban giám đốc công ty tại Việt Nam và chủ sở hữu công ty tại Nhật Bản.
Quyền lợi
- Lương, thưởng theo thỏa thuận, tương xứng với kinh nghiệm làm việc.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Được đào tạo, du lịch hằng năm.
- Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
