Mô tả công việc

 Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của Công ty.
 Quyết định tất cả các dự án đầu tư của Công ty
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
 Ban hành quy chế quản lý, các quy trình nội bộ Công ty.
 Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ.
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty.
 Thay mặt công ty, cung cấp bảo lãnh, tài sản thế chấp hoặc thiết lập bất kỳ ràng buộc bằng tiền hoặc hợp đồng nào liên quan đến tài sản và/hoặc tài sản của Công ty và/hoặc Phần vốn góp dưới sự chấp thuận của Chủ sở hữu.
 Quyết định thành lập, giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của Công ty dưới sự chấp thuận của Chủ sở hữu.
 Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của Công ty.
 Thực hiện tái cơ cấu tài chính hoặc vốn của Công ty dưới mọi hình thức, tăng, giảm hoặc thay đổi vốn của Công ty trên cơ sở chấp thuận của Chủ sở hữu;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với các chức danh quản lý trong Công ty; quyết định tiền lương và quyền lợi khác của những người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền tham gia Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông ở công ty khác, quyết định mức thù lao và quyền lợi khác của những người đó.
 Quyền và nghĩa vụ khác quy định tại Điều lệ.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành về Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Công nghệ Thông tin, Kinh tế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận chức danh Giám đốc điều hành, Giám đốc, Chủ tịch tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực hoạt động tư vấn quản lý; Tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính.
 Yêu cầu khác (nếu có):
 Am hiểu chiến lược kinh doanh, tư vấn quản lý, quản trị doanh nghiệp.
 Có khả năng xây dựng mô hình kinh doanh, định hướng chiến lược phát triển công ty.
 Hiểu biết về quản trị tài chính, đầu tư, vận hành doanh nghiệp và pháp lý kinh doanh.
 Có tầm nhìn chiến lược, khả năng dẫn dắt công ty phát triển.
 Có tinh thần đổi mới, sáng tạo, theo kịp xu hướng công nghệ và tư vấn quản lý hiện đại.
 Có khả năng lãnh đạo đội ngũ và quản lý đội ngũ nhân sự.
 Có khả năng đàm phán & giao tiếp với khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
 Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết), đặc biệt trong lĩnh vực thương mại, công nghệ và đàm phán kinh doanh.

Quyền lợi

• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước.