Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các dự án đầu tư, hoạt động kinh doanh của công ty. Kiểm tra và rà soát tiến độ thực hiện công việc cũng như các vấn đề về nhân lực trong công ty. Chịu trách nhiệm, báo cáo trực tiếp kết quả hoạt động kinh doanh của công ty với chủ sở hữu. Thực hiện các chỉ đạo, đường lối của chủ sở hữu trong việc xây dựng, phát triển nội bộ công ty cũng như mở rộng các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: (1) Tốt nghiệp từ Trung học phổ thông trở lên
- Yêu cầu về kinh nghiệm: (2)
- Đối với trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông, yêu cầu tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò là đại diện pháp luật của công ty (giám đốc/tổng giám đốc/chủ tịch công ty/chủ tịch hội đồng quản trị,....);
- Đối với trình độ tốt nghiệp đại học trở lên, yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò là đại diện pháp luật của công ty (giám đốc/tổng giám đốc/chủ tịch công ty/chủ tịch hội đồng quản trị,....)
- Yêu cầu khác:
(3) Thành thạo tiếng Nhật (chứng chỉ N2 trở lên) và văn hóa làm việc tại Nhật Bản
(4) Có kỹ năng điều hành, quản lý công ty, quản trị nhân sự với số lượng lớn.
(5) Có tư duy đàm phán, khả năng giao tiếp tốt để trực tiếp trao đổi với khách hàng.
(6) Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh, đưa ra định hướng phát triển cho công ty.

Quyền lợi

Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định. Được thưởng theo chính sách và hợp đồng ký kết với công ty. Các điều kiện về quyền lợi theo hợp đồng và quy định pháp luật