Mô tả công việc

• Xây dựng, định hướng và triển khai chiến lược kinh doanh, phát triển công ty theo tầm nhìn và sứ mệnh đã đề ra.
• Định hình mục tiêu dài hạn và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh.
• Đánh giá rủi ro, cơ hội và đề xuất giải pháp chiến lược cho Hội đồng Quản trị
• Giám sát hoạt động của các phòng ban để đảm bảo công ty vận hành hiệu quả.
• Ban hành các quy chế nội bộ, nội quy lao động, các chính sách liên quan đến người lao động
• Triển khai các hoạt động nhằm tìm kiếm cơ hội kinh doanh và thúc đẩy việc kinh doanh của Công ty
• Ký kết các hợp đồng nhân danh Công ty, kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh. Có các hành động kịp thời để đảm bảo Công ty được hoạt động ổn định
• Định hướng và đảm bảo các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển công ty.
• Xây dựng và giám sát các kế hoạch tài chính, báo cáo lợi nhuận, chi phí, và đầu tư.
• Tìm kiếm các nhà đầu tư, đối tác
• Đại diện công ty trong các sự kiện quan trọng, thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý.
• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
- Yêu cầu kinh nghiệm:
+ Có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia, trong đó có 10 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp cao (từ Trưởng phòng trở lên).
+ Am hiểu sâu sắc về quản lý chiến lược, phát triển kinh doanh, giao dịch thương mại và vận hành doanh nghiệp.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty con của Tập đoàn Sojitz.
- Yêu cầu khác:
+ Kiến thức chuyên sâu về ngành năng lượng, bao gồm xu hướng thị trường và định hướng phát triển trong lĩnh vực kinh doanh liên quan.
+ Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng cả tiếng Anh và tiếng Nhật.
+ Kinh nghiệm làm việc tại các công ty quốc tế trong lĩnh vực năng lượng hoặc ngành nghề liên quan.
+ Khả năng chịu trách nhiệm cao, làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định chiến lược.
+ Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam và các quy định nội bộ của các chủ đầu tư Nhật Bản.
+ Tinh thần làm việc chủ động, khả năng lãnh đạo và thích ứng linh hoạt với sự thay đổi.

Quyền lợi

- Được hưởng các phúc lợi theo quy định của công ty
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Pháp luật
- Được làm việc trong môi trường dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp