Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu hoặc Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày thuộc phạm vi bộ phận quản lý;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch làm việc trong phạm vi bộ phận quản lý;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ trong phạm vi bộ phận quản lý;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các Trưởng phòng trong phạm vi bộ phận quản lý, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu hoặc Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Tham gia tuyển dụng lao động;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty lên Giám đốc;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc, Giám đốc kinh doanh,....ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực Lập trình máy vi tính.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh.
• Khả năng giải quyết vấn đề và tình huống tốt.
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng hiệu quả.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước.