Mô tả công việc

+ Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn.
+ Lập kế hoạch phân bổ nguồn vốn theo ngân sách cho các kế hoạch vận hành, đầu tư và phát triển các dự án kinh doanh trong và ngoài nước.
+ Đưa ra định hướng cho việc nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới và mở rộng thị trường phần mềm trong và ngoài nước.
+ Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
+ Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
+ Xây dựng và duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng cao, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý và nhân viên.
+ Xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
+ Là người đại diện theo pháp luật của công ty, đại diện đàm phán, làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan trong quá trình hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học trở lên tại nước ngoài, ưu tiên tốt nghiêp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc Kỹ thuật xây dựng.
- Kinh nghiệm làm việc: Yêu cầu có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Tổng Giám đốc tại các công ty hoạt động trong ngành xây dựng.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật trong công việc. Am hiểu thị trường xây dựng và các xu hướng trong lĩnh vực hoàn thiện công trình. Có khả năng quản lý toàn diện hoạt động của công ty, từ việc xây dựng hệ thống vận hành, tuyển dụng, đào tạo nhân sự đến việc phát triển các mối quan hệ đối và khách hàng. Khả năng quản lý ngân sách, tối ưu chi phí, và đảm bảo lợi nhuận kinh doanh, đồng thời kiểm soát rủi ro tài chính. Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt trong đàm phán, thuyết phục và quản lý quan hệ đối tác. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

6. Mức lương: 25 triệu đồng/tháng.