Mô tả công việc

• Hỗ trợ chiến lược: Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh, đưa ra giải pháp đạt mục tiêu công ty.
• Quản lý vận hành: Giám sát hoạt động hàng ngày, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
• Phát triển nhân sự: Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ, tạo môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.
• Quản lý tài chính: Giám sát ngân sách, đảm bảo hiệu quả tài chính và phân bổ nguồn lực phù hợp.
• Đại diện công ty: Làm việc với đối tác, khách hàng và cơ quan ban ngành, xây dựng uy tín công ty.
• Báo cáo và tham mưu: Chuẩn bị báo cáo định kỳ, tư vấn và đưa ra khuyến nghị chiến lược cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải có bằng tốt nghiệp đại quản trị kinh doanh, thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí nhà quản lý tại các doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Có tư duy kinh doanh tốt, làm việc với người nước ngoài, làm việc về mảng kinh doanh trong các công ty đa quốc gia;
+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh; am hiểu văn hóa làm việc với người nước ngoài, có những mối quan hệ khách hàng và đối tác quốc tế;
+ Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và lãnh đạo tốt, đàm phán và thuyết trình tốt, biết lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.