Mô tả công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng lập kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho nhân viên vận hành máy ép nhựa.
Giám sát quá trình ép nhựa để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và đúng tiến độ.
Đề xuất các giải pháp cải tiến hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm.
Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu nhựa, giảm thiểu hao hụt và tối ưu chi phí.
Hỗ trợ kỹ thuật cho công nhân vận hành máy ép nhựa, xử lý sự cố trong quá trình sản xuất.
Kiểm tra định kỳ máy móc, khuôn ép nhựa, đảm bảo hoạt động ổn định.
Phối hợp với bộ phận bảo trì để lập kế hoạch bảo dưỡng máy móc, tránh gián đoạn sản xuất.
Phối hợp với bộ phận QA/QC để kiểm tra chất lượng sản phẩm ép nhựa theo tiêu chuẩn.
Phát hiện, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục lỗi sản phẩm (như cong vênh, rỗ khí, sai kích thước…).
Đảm bảo quy trình sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn ISO, 5S, Kaizen, Lean Manufacturing.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên vận hành máy ép nhựa về kỹ thuật và quy trình sản xuất.
Hỗ trợ tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên trong bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật nhựa hoặc Kỹ thuật công nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng ép nhựa hoặc Phó trưởng phòng ép nhựa trong các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động về lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử.
- Yêu cầu khác (nếu có):
Có kỹ năng giám sát và quản lý đội nhóm tốt.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết sự cố kỹ thuật trong sản xuất ép nhựa.
Có kỹ năng đọc bản vẽ kỹ thuật, thông số máy ép nhựa.
Sử dụng thành thạo và giao tiếp tiếng Anh, tiếng Hàn lưu loát để có thể làm việc trực tiếp với Ban giám đốc và đối tác khách hàng nước ngoài khi cần thiết.
Quyền lợi
+ Thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ tết... đầy đủ theo quy định
+ Tham gia đóng BHXH, BHYT đầy đủ
+ Làm việc trong môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến, Gắn bó lâu dài
+ Các chế độ phúc lợi khác: đầy đủ theo quy định
+ Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
+ Du lịch nghỉ mát hằng năm với công ty
