Mô tả công việc

• Là người trực tiếp điều hành Phòng Vận Hành là một cơ quan chức năng của Công Ty.
• Quyết định và chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến Phòng Vận Hành mà mình đứng đầu trước Chủ tịch Công ty.
• Đề xuất tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng lao động, đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên thuộc Phòng Vận Hành.
• Kiến nghị phương án hoạt động và các phương án trong phạm vi quản lý.
• Xây dựng kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên các yếu tố về nhu cầu tổ chức, khách hàng và nhân sự trong Công Ty liên quan đến lĩnh vực cung cấp sản phẩm dệt may.
• Quản lý nguồn lực nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai các mục tiêu, xây dựng giá trị cho các bên liên quan của Công Ty.
• Cùng với các nhà quản lý, Giám đốc điều hành của các phòng ban khác, Giám đốc hoạch định, lập và đề xuất chiến lược Phát triển kinh doanh hàng năm của công ty.
• Xây dựng và chỉ đạo triển khai các khai các chương trình marketing xúc tiến bán hàng, quảng bá hình ảnh sản phẩm và thương hiệu.
• Kiểm soát hoạt động vận hành chung cho hoạt động kinh doanh của công ty trong hoạt động kinh doanh thương mại.
• Làm việc trực tiếp với các đối tác là các nhà cung cấp hàng đối với ngành nghề bán buôn của công ty.
• Chịu trách nhiệm cung cấp các báo cáo, đề xuất đến khách hàng và quản lý chất lượng đầu ra đối với lĩnh vực tư vấn quản lý chung.
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động ký với Chủ tịch Công Ty

Yêu cầu công việc

• Có khả năng quản lý nhân sự, tài nguyên và quy trình làm việc để đảm bảo sự hiệu quả, tăng cường năng suất.
• Có khả năng đánh giá và thiết lập các quy trình và quy định làm việc hiệu quả.
• Khả năng truyền đạt thông tin, lắng nghe, thuyết phục và giải quyết xung đột.
• Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Hindi (Ấn Độ) và tiếng Anh;
• Am hiểu văn hóa trong môi trường làm việc quốc tế;
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác khi yêu cầu.

Quyền lợi

Lương và các quyền lợi khác theo chính sách công ty