Mô tả công việc

Nhiệm vụ chính:
1/ Quản lý & điều hành:
- Hỗ trợ Giám đốc xây dựng và triển khai chiến lược phát triển công ty.
- Giám sát hoạt động của các phòng ban liên quan đến thiết kế, kỹ thuật, và tư vấn.
- Đảm bảo tiến độ và chất lượng các dự án thiết kế theo yêu cầu của khách hàng.
2/ Quản lý dự án thiết kế:
- Định hướng sáng tạo và giải pháp thiết kế nội - ngoại thất, cảnh quan theo xu hướng hiện đại.
- Thẩm định và phê duyệt các phương án thiết kế trước khi trình lên Giám đốc.
- Phối hợp với khách hàng, nhà thầu và các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện hiệu quả.
3/ Phát triển kinh doanh & khách hàng:
- Tham gia vào việc mở rộng thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Xây dựng mối quan hệ với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng để nâng cao uy tín công ty.
4/ Quản lý nhân sự & phát triển đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ thiết kế, kỹ sư và nhân viên liên quan.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự, đề xuất các chính sách khen thưởng phù hợp.
5/ Kiểm soát tài chính & tối ưu chi phí:
- Hỗ trợ quản lý ngân sách, tối ưu chi phí trong quá trình thực hiện các dự án.
- Đảm bảo hiệu quả tài chính trong hoạt động kinh doanh của công ty

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như kinh doanh – bán hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, marketing
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Giám đốc hoặc Phó giám đốc.
+ Có kiến thức rộng về các lĩnh vực marketing, tài chính, nhân sự, hành chính,… và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru. + Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết)
- Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, có kinh nghiệm làm việc ở thị trường nước ngoài.
- Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược tốt.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
+ Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ