Mô tả công việc

Mô tả vị trí, chức danh công việc:
Cần người có vai trò quyết định đến tình hình của doanh nghiệp. Họ quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của nhân viên, ban lãnh đạo các bộ phận, trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng của doanh nghiệp. Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn, Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh, Hoạch định, lập và đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh hàng năm của công ty theo chiến lược chung của tập đoàn.
Tổ chức triển khai chi tiết và giám sát kế hoạch kinh doanh của từng đơn vị theo mục tiêu đề ra. Lập kế hoạch và yêu cầu nhà máy sản xuất cho từng loại sản phẩm. Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực.
-Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành kĩ thuật.
-Yêu cầu khác:
• Thông thạo tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Phúc Kiến (4 kỹ năng nghe,nói,đọc,viết) .
• Kỹ năng lãnh đạo,giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

Thưởng lễ 30/4 : 0.5 tháng/LCB
Thưởng lễ 2/9 : 0.5 tháng/LCB
Thưởng cuối năm :1 tháng /LCB
Quả 8/3,Quà tết
BHXH-BHYT-BHTN theo luật định