Mô tả công việc

- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh trò chơi điện tử mà công ty đặt ra.
- Quản lý và giám sát các công việc của bộ phận Phát triển kinh doanh trò chơi điện tử.
- Phối hợp với các nhóm Kiểm định trò chơi để thực hiện đánh giá chất lượng, từ đó cung cấp báo cáo và phân tích chi tiết đến Ban lãnh đạo và các bộ phận phát hành trò chơi.
- Phát triển mối quan hệ lâu dài với các đối tác phát triển và phát hành trò chơi, đàm phán và thực hiện các thỏa thuận nhượng quyền và hợp tác phát triển các kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhượng quyền tại các thị trường trọng điểm (Hàn Quốc, Nhật Bản, phương Tây) để tìm kiếm và hợp tác với các nhà phát triển trò chơi tiềm năng.
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự của bộ phận, đảm bảo đội ngũ phát triển kinh doanh đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng.
- Gửi báo cáo định kì lên Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài các chuyên ngành: Khoa học máy tính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty kinh doanh trò chơi điện tử ở nước ngoài.
+ Yêu cầu khác: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc để thuận tiện trong việc trao đổi công việc vì đối tác, khách hàng đa phần là người nước ngoài. Am hiểu thị trường kinh doanh trò chơi điện tử trong và ngoài nước nhằm đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả. Có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng quản lý nhân sự tốt.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Nhà Nước và các phúc lợi khác từ Công ty.