Mô tả công việc

• Quản lý chiến lược, xác định và phát triển chiến lược kinh doanh hiệu quả để đạt được mục tiêu và sứ mệnh của doanh nghiệp.
• Tư vấn về chiến lược tiếp cận và thu hút khách hàng, xây dựng chiến dịch tiếp thị, và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh, tham vấn về việc cải thiện và tối ưu hóa các quá trình và hoạt động.
• Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu kinh doanh của Bộ phận Kinh doanh, kiểm soát, báo cáo tiến độ thực hiện theo định kỳ.
• Xây dựng các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững, mở rộng quy mô và điều hành doanh nghiệp theo cơ chế cạnh tranh.
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của ban Giám đốc gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới. Thực hiện các chương trình kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Có 4 năm kinh nghiệm từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc kinh doanh. Có kinh nghiệm làm việc quốc tế là một lợi thế
- Yêu cầu khác :
• Kĩ năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Hàn thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết để vận dụng vào giao tiếp , đàm phán công việc.
• Có kỹ năng xây dựng các kế hoạch kinh doanh; Quản lý nâng cao, cải thiện và phát triển hệ thống kinh doanh.
• Có khả năng phân tích và nhận định thị trường tiềm năng.
• Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả. Có khả năng quản lý, điều phối công việc
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích tình hình kinh doanh, xác định hướng đi chiến lược dài hạn.

Quyền lợi

Thu nhập thỏa thuận
Đánh giá xét tăng lương định kỳ vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm.
Lương tháng 13 & Thưởng tất cả các ngày lễ tết