Mô tả công việc

•Hỗ trợ trưởng phòng công nghệ thông tin hoạch định chiến lược, cũng như điều hành những hoạt động chung của phòng công nghệ thông tin.
•Giám sát, quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ sư và nhà lập trình, phân công việc để đạt được hiệu suất tốt nhất.
•Đánh giá xu hướng công nghệ để có phương án tư vấn, chuyển đổi chiến lược và chính sách kinh doanh nhằm theo kịp xu hướng phát triển công nghệ.
•Tham gia xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn về phát triển các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin cho công ty.
•Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ mới, giải pháp tiên tiến có thể giúp cải thiện hiệu suất công việc và giảm chi phí cho công ty.
•Báo cáo cho trưởng phòng về tiến độ của các dự án phát triển phần mềm, các vấn đề phát sinh và giải pháp đã thực hiện.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Công nghệ máy tính, Máy tính và kỹ thuật máy tính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại vị trí Giám đốc công nghệ thông tin, Phó phòng công nghệ thông tin tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực lập trình máy vi tính ở nước ngoài.
Yêu cầu khác (nếu có): Có kiến thức chuyên môn vững vàng về hệ thống mạng, lập trình, bảo mật, quản lý dự án Công nghệ thông tin và các công nghệ mới. Am hiểu về các quy trình phát triển phần mềm, từ yêu cầu khách hàng đến kiểm thử và triển khai. Có kỹ năng phân tích yêu cầu và vấn đề, đánh giá các giải pháp kỹ thuật và đề xuất các phương án tối ưu. Khả năng xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp, từ phần mềm đến hạ tầng và tìm ra các giải pháp hiệu quả. Kỹ năng nhận diện, đánh giá và giảm thiểu rủi ro trong các dự án Công nghệ thông tin, từ các vấn đề về bảo mật đến các yếu tố ảnh hưởng đến tiến độ và ngân sách. Khả năng đánh giá và áp dụng các công nghệ mới phù hợp với nhu cầu của công ty, từ phần mềm, hệ thống, đến các giải pháp đám mây, AI, blockchain, v.v. Có khả năng lãnh đạo, động viên và đào tạo đội ngũ kỹ sư, từ việc đánh giá hiệu suất đến lập kế hoạch phát triển cá nhân. Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và các phòng ban khác để đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Bên cạnh đó, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc để làm việc với nội bộ công ty, các đối tác và khách hàng quốc tế mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định