Mô tả công việc

- Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc người Hàn Quốc và đối tác nước ngoài để trình bày và đề xuất các ý tưởng thiết kế (bao gồm kiến trúc, kết cấu, ngoại thất, nội thất, cảnh quan,...) cho các dự án của công ty và phân công, hướng dẫn, đào tạo các thành viên trong bộ phận thiết kế thực hiện;
- Nghiên cứu và phân tích các xu hướng thiết kế trong ngành xây dựng, kiến trúc, và nội thất trên thế giới trong ngắn, trung và dài hạn. Sau đó, lập kế hoạch và đề xuất các xu hướng thiết kế phù hợp để áp dụng trong từng giai đoạn phát triển của công ty; đảm bảo các dự án thiết kế của công ty luôn cập nhật và đổi mới, đồng thời đáp ứng nhu cầu của thị trường quốc tế và khách hàng;
- Lập kế hoạch dài hạn cho các dự án thiết kế, đảm bảo tính khả thi và bền vững theo chiến lược phát triển công ty;
- Tư vấn thiết kế ý tưởng, công trình kiến trúc, sau đó triển khai các ý tưởng chủ đạo, xây dựng chiến lược cho các dự án; thực hiện giám sát và đưa ra đề xuất giải pháp;
- Kiểm soát hồ sơ dự án triển khai, ký duyệt theo đúng hợp đồng trước khi thi công; đảm bảo các hồ sơ này đáp ứng đầy đủ yêu cầu kỹ thuật, thẩm mỹ và quy định pháp lý của từng dự án;
- Chịu trách nhiệm thiết lập, tổ chức, quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế;
- Tổ chức và tham gia các cuộc họp, giao dịch trực tiếp với nhà thầu, đối tác trong và ngoài nước để thảo luận về các ý tưởng thiết kế, kế hoạch thi công và hoàn thiện dự án;
- Thực hiện các nhiệm vụ, công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc, đảm bảo sự linh hoạt và chủ động trong công việc;
- Đảm bảo hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành các mục tiêu chung của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thiết kế /xây dựng/ kỹ thuật xây dựng.
- Ngoại ngữ: giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn để làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, đối tác và khách hàng đặc biệt là thị trường Hàn Quốc và các nước Châu Á khác.
- Người lao động đảm nhiệm vị trí này cần phải có khả năng quản lý; kỹ năng đàm phán; tổ chức công việc; nhanh nhạy nắm bắt được xu hướng ngành; đảm bảo duy trì các mối quan hệ lâu dài với các đối tác, khách hàng và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương như Giám đốc thiết kế, Trưởng phòng thiết kế tại các công ty về lĩnh vực xây dựng/ thiết kế/ kiến trúc/ bất động sản, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty nước ngoài.

Quyền lợi

- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.