Mô tả công việc

+ Làm việc và thảo luận trực tiếp với khách hàng Nhật Bản về những yêu cầu của họ như: nội dung, cấu trúc, các chức năng ... của website mà họ mong muốn.
+ Truyền đạt lại những yêu cầu của khách hàng cho bộ phận thiết kế Website của công ty để tiến hành thực hiện (sản xuất).
+ Kiểm tra, đôn đốc và hướng dẫn bộ phận thiết kế Website của công ty thực hiện (sản xuất) Website theo đúng yêu cầu và đúng thời hạn đã cam kết với khách hàng.
+ Trực tiếp bàn giao sản phẩm Website đã hoàn thiện đến khách hàng.
+ Thuyết trình cho khách hàng Nhật Bản khi có yêu cầu.
+ Hỗ trợ tìm kiếm và mở rộng đối tượng khách hàng Nhật Bản tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Có bằng Cao đẳng Công nghệ thông tin (chuyên ngành thiết kế Website) trở lên
- Có thời gian làm việc tại vị trí Quản lý bộ phận thiết kế Web ít nhất 7 năm
- Có trình độ tiếng Anh chuyên ngành thiết kế Website
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Yêu cầu về kỹ năng thiết kế:
+ Biết nguyên tắc cơ bản của thiết kế
+ Có tư duy thiết kế
+ Biết lập kế hoạch khái niệm
+ Hiểu về marketing của khách hàng
+ Biết thiết kế UI/UX
+ Có kinh nghiệm sử dụng XD/Figma
- Yêu cầu về kỹ năng lập trình:
+ Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ đánh dấu như HTML/CSS/JS
+ Có kiến thức cơ bản về cơ sở hạ tầng như máy chủ và mạng
+ Có kiến thức cơ bản về bảo mật
- Yêu cầu về kỹ năng quản lý dự án (PM):
+ Quản lý đội nhóm tốt
+ Quản lý nhiệm vụ kịp thời, chính xác
+ Quản lý tiến độ chặt chẽ
+ Quản lý ngân sách tốt
+ Kiểm soát chất lượng chặt chẽ
+ Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hợp lý
+ Có tư duy logic
- Yêu cầu về kỹ năng tiếng Nhật:
+ Có bằng tiếng Nhật N1 (JPL N1)
+ Giao tiếp tthuần thục tiếng Nhật với khách hàng Nhật Bản
+ Có tư duy logic bằng tiếng Nhật

Quyền lợi

- Thời gian làm việc cực kỳ linh hoạt
- Làm việc 5 ngày/tuần từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật
- Lương thưởng tháng 13
- Quà mừng sinh nhật
- Du lịch công ty
- Tham gia vào nhiều dự án khác nhau của Việt Nam và Nhật Bản
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo đúng quy định pháp luật Việt Nam
- Phụ cấp ăn trưa
- Tiệc công ty
- Thưởng Tết
- Xét lương hàng năm hoặc khi hoàn thành tốt công việc