Mô tả công việc
• Kiểm định thông số kỹ thuật của hàng dệt may cần phát triển (bông, sợi, vải, sản phẩm) để đáp ứng yêu cầu về thẩm mỹ trong thiết kế cũng như tiêu chuẩn chất lượng chuẩn trong thương mại;
• Chịu trách nhiệm về quy trình kỹ thuật sản xuất, đảm bảo các chỉ tiêu về chất lượng và tính chất của vật liệu dệt cũng như sản phẩm dệt may;
• Trực tiếp xây dựng bộ thông số kỹ thuật của sản phẩm cho từng nhóm hàng, mẫu mã, từng mùa vụ và giai đoạn cụ thể, chỉ đạo, giám sát các bộ phận liên quan thực hiện đúng theo thông số trên;
• Tham gia các buổi kiểm định và duyệt mẫu theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu;
• Tổ chức và tham gia các buổi họp về kỹ thuật chuyên môn với nội bộ và các bộ phận khác khi cần thiết;
• Tham vấn cho ban giám đốc về kỹ thuật, đề xuất các giải pháp về kỹ thuật, công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, năng suất, tiến độ;
• Tham gia, phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng, chỉnh sửa và giám sát áp dụng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng mùa vụ cụ thể;
• Kiểm tra, theo dõi, đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của từng nhân viên trong bộ phận để báo cáo cho cấp trên theo lịch định kỳ
Yêu cầu công việc
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu trong lĩnh vực dệt may, thời trang và chất liệu vải, đặc biệt là ngành kỹ thuật dệt may tại các tập đoàn bán lẻ sản phẩm may mặc lớn ở nước ngoài;
• Am hiểu sâu sắc kiến thức thời trang, kỹ thuật dệt may và sản phẩm may mặc, cũng như nắm rõ quy trình quản lý, vận hành và hoạt động nội bộ của tập đoàn;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc kiểm định, quản lý và thực thi chiến lược phát triển kỹ thuật dệt may cho các bộ phận vải, sản phẩm may mặc, đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện chiến lược quốc gia và nhà máy, nhà cung cấp tổng thể cho bộ phận hợp tác với các nhóm nội bộ có liên quan;
• Thông thạo các ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Hoa, để giao tiếp với khách hàng và các đối tác doanh nghiệp lớn;
• Có kỹ năng xử lý tình huống, cẩn thận, tỉ mỉ.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng đàm phán hiệu quả, nền tảng kiến thức và kinh nghiệm dày dặn, hỗ trợ công ty phát triển bền vững trong lĩnh vực thời trang.
Quyền lợi
• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ khác
• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần
