Mô tả công việc

- Xây dựng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tổ chức (doanh nghiệp, quỹ đầu tư, ngân hàng, tổ chức tài chính…).
- Lên kế hoạch và triển khai chiến lược chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng giá trị hợp tác lâu dài.
- Gặp gỡ, trao đổi, đàm phán với khách hàng về các dịch vụ chứng khoán phái sinh, môi giới chứng khoán và giải pháp đầu tư phù hợp.
- Phân tích xu hướng thị trường, đánh giá thông tin tài chính để đưa ra khuyến nghị đầu tư chính xác.
- Hỗ trợ khách hàng xây dựng danh mục đầu tư và quản lý rủi ro.
- Quản lý, hướng dẫn đội ngũ nhân viên đảm bảo hiệu suất công việc và chất lượng dịch vụ.
- Tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và tư vấn đầu tư cho nhân viên.
- Hợp tác với các phòng ban (nghiên cứu, phát triển sản phẩm, phòng giao dịch…) để cung cấp các dịch vụ tối ưu.
- Giám sát quá trình thực hiện giao dịch của khách hàng tổ chức, đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định.
- Báo cáo kết quả kinh doanh, đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất điều chỉnh chiến lược khi cần thiết đến cấp trên.
- Theo dõi biến động thị trường, cập nhật xu hướng để xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài các chuyên ngành liên quan đến: Kinh doanh và quản lý, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng bộ phận kinh doanh, Chuyên viên kinh doanh khách hàng doanh nghiệp ở các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Môi giới chứng khoán, Tư vấn đầu tư chứng khoán, Kinh doanh chứng khoán phái sinh.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Am hiểu chuyên sâu về thị trường kinh doanh môi giới chứng khoán, tư vấn đầu tư chứng khoán, kinh doanh chứng khoán phái sinh ở trong và ngoài nước.
+ Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh tiềm năng hiệu quả cho doanh nghiệp.
+ Có khả năng quản lý, đàm phán và phân tích thị trường tốt.
+ Có kỹ năng giải quyết vấn đề chuyên nghiệp. Có khả năng tổ chức công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Nhà nước, và các phúc lợi khác từ Công ty.