Mô tả công việc

- Đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp.
- Đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước các cơ quản, tổ chức khác.
- Điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu về thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.
- Tổ chức thực hiện quyết định của chủ sở hữu
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ có quy định khác.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của chủ sở hữu.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của chủ sở hữu.
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên chủ sở hữu.
- Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
- Tuyển dụng lao động.
- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với công ty theo Quyết định của chủ sở hữu.

Yêu cầu công việc

- Thành thạo tiếng Trung Quốc.
- Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty.
- Am hiểu thị trường Trung Quốc và trong lĩnh vực kinh doanh của công ty.
- Có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực trang thiết bị, vật tư y tế.
- Có khả năng kết nối làm việc giữa công ty và các đối tác, khách hàng tiềm năng tại Trung Quốc.

Quyền lợi

Được hưởng phụ cấp ăn trưa; Được khám sức khoẻ định kỳ theo quyết định của Công ty; Được thưởng theo doanh số và quyết định của Công ty.