Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược kế hoạch kinh doanh và marketing cho năm/ quý/ tháng/ tuần;
- Quản lý hoạt động của doanh nghiệp giúp tạo ra cơ chế phản hồi thường xuyên với đối tác, đào tạo và ổn định nhân sự, tránh được những sai lệch; trong quá trình làm việc đảm bảo tính nhất quán với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn; hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày, phương án đầu tư của công ty;
- Tổ chức, giám sát và lên kế hoạch liên quan đến hoạt động đàm phán ký kết hợp đồng với các đối tác nước ngoài;
- Có kinh nghiệm đàm phán, thương lượng tốt, lưu loát tiếng Anh, tiếng Nhật với khách hàng nước ngoài. Đặc biệt với các đối tác Nhật Bản;
- Lập và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng trong và ngoài nước;
- Ký hợp đồng nhân danh công ty (trong phạm vi thẩm quyền quy định tại Điều lệ công ty).

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Quản trị nhân sự,…
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý nhân sự, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty ở nước ngoài và đảm nhận các vị trí: Tổng giám đốc, Giám đốc, Giám đốc điều hành,… có khả năng lãnh đạo tốt; xử lý tình huống nhanh và hiệu quả; có khả năng thuyết trình tốt;
• Có khả năng hiểu rõ môi trường, văn hóa công ty (Nhật Bản - Việt Nam);
• Có kinh nghiệm đàm phán, thương lượng tốt, lưu loát tiếng Anh, tiếng Nhật với khách hàng nước ngoài. Đặc biệt với các đối tác Nhật Bản.
• Sẵn sàng đi công tác nước ngoài.

Quyền lợi

Mức lương: 30.000.000 VNĐ