Mô tả công việc

• Phối hợp với Ban lãnh đạo công ty trong việc quản lý và điều hành nhân sự của công ty, đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn nhằm đảm bảo các mục tiêu về doanh số và các mục tiêu khác của công ty.
• Phân bổ các mục tiêu, định hướng kinh doanh của Giám đốc xuống các phòng ban đảm bảo đúng kế hoạch, tiến độ và doanh số cam kết.
• Định hướng chiến lược mở rộng thị trường, phát triển sản phẩm và dịch vụ mới.
• Xác định các cơ hội kinh doanh, phân tích thị trường ngành hàng mỹ phẩm tại Nhật Bản và đưa ra các quyết định chiến lược, chính sách bán hàng của công ty theo từng giai đoạn.
• Lên kế hoạch, đảm bảo chiến lược trong từng giai đoạn của công ty không gặp các trở ngại liên quan tới tài chính.
• Quản lý và tối ưu hóa nguồn lực tài chính, đảm bảo công ty đạt được lợi nhuận tối đa và sử dụng nguồn vốn hiệu quả.
• Lập kế hoạch tài chính, dự báo ngân sách và theo dõi tình hình tài chính của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, marketing, thương mại quốc tế tại các trường Đại học nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Phó giám đốc điều hành, Quản lý điều hành kinh doanh, nhân sự, tài chính marketing trong các công ty.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Trung.
• Có kỹ năng quản lý vững vàng, tư duy chiến lược tốt.
• Có kiến thức tốt trong việc xây dựng thành công các dự án kinh doanh quy mô lớn.
• Nắm bắt tốt thị trường tiềm năng và văn hóa kinh doanh quốc tế, có mối quan hệ ngoại giao rộng rãi với khách hàng và đối tác nước ngoài.
• Có khả năng đàm phán, đối ngoại tốt.
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch chiến lược và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Môi trường làm việc năng động, được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)