Mô tả công việc

 Quản lý, điều hành tổng thể tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty tại thị trường Việt Nam;
 Nghiên cứu thị trường, đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới tại thị trường Việt Nam. Sau đó viết báo cáo, đề xuất kế hoạch phát triển cho Công ty mẹ - Paul Sadler Swimland PTY LTD, Úc;
 Am hiểu chương trình đào tạo bơi lội quốc tế để thiết lập mục tiêu kinh doanh, mục tiêu khách hàng cho Công ty;
 Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên mới. Thay mặt công ty thực hiện việc đánh giá chất lượng nhân viên định kỳ và báo cáo cho Công ty mẹ - Paul Sadler Swimland PTY LTD, Úc;
 Quản lý, ra quyết định sử dụng ngân sách Công ty để đầu tư, phát triển kinh doanh;
 Thay mặt Công ty liên hệ, tìm kiếm các đơn vị cho thuê hồ bơi để Công ty tiếp tục mở rộng quy mô kinh doanh tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ vị trí Nhà quản lý tại các công ty nước ngoài, đặc biệt là kinh nghiệm giải quyết các công việc hành chính, nhân sự hoặc các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh phát sinh hàng ngày tại Công ty;
 Có kinh nghiệm giao tiếp tốt để thiết lập mối quan hệ bền vững với các đơn vị cho thuê văn phòng, thuê hồ bơi để đảm bảo tình hình sử dụng địa điểm thuê của Công ty xuyên suốt, không gián đoạn ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh;
 Kinh nghiệm về giao tiếp nhằm hiểu rõ mục tiêu phát triển và nội dung chương trình đào tạo bơi lội quốc tế để tiếp tục truyền đạt, hướng dẫn các nhân viên của Công ty tại Việt Nam;
 Có kinh nghiệm thực hiện các cuộc khảo sát trên thị trường bằng các phương pháp khảo sát ít gây tốn kém chi phí cho Công ty;
 Có kinh nghiệm trình bày và thuyết trình tốt bằng tiếng Anh. Trong các trường hợp cần thiết, Chủ tịch công ty sẽ là người trực tiếp liên lạc, trao đổi giữa công ty mẹ là Công ty Paul Sadler Swimland PTY LTD tại Úc với các học viên tại Việt Nam để giải quyết các khiếu nại của học viên, báo cáo, bàn giao các vấn đề phát sinh về công ty mẹ khi có sự cố xảy ra liên quan đến chất lượng giảng dạy.
- Yêu cầu khác:
Yêu cầu về ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng tiếng Anh thuần thục, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành trong lĩnh vực quản lý dịch vụ và đào tạo, ưu tiên có chứng chỉ ngoại ngữ, bao gồm: IELTS 6.5 hoặc TOEIC 750 (đối với tiếng Anh).

Quyền lợi

- Lương, thưởng theo năng lực làm việc;
- Tham gia BHXH, trợ cấp theo quy định pháp luật;
- Xem xét tăng lương, tăng cấp bậc quản lý theo thời gian làm việc và hiệu suất làm việc;
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng theo ngân sách của công ty