Mô tả công việc

 Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho chi nhánh.
 Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
 Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận.
 Chịu trách nhiệm điều phối, quản lý và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu mà công ty mẹ đã đề ra.
 Xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế... liên quan đến hoạt động của chi nhánh.
 Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho chi nhánh để làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác, khách hàng quốc tế.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật quốc tế và kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc, Giám đốc chi nhánh, tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực vận tải.
- Yêu cầu khác: Người lao động phải có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến vận tải (ví dụ: luật giao thông, vận tải đường bộ, hàng không, đường biển…). Có khả năng xử lý sự cố và quản lý rủi ro trong hoạt động vận tải. Có tư duy chiến lược, linh hoạt trong việc quản lý hoạt động kinh doanh, quản lý tài chính, kiểm soát chi phí theo tình hình thị trường. Có kỹ năng về quản trị nhân sự, đàm phán hợp đồng, khả năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo là yêu cầu bắt buộc để có thể thương lượng, làm việc với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp dịch vụ vận tải.

Quyền lợi

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau.
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm và bảo hiểm.
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ.
- Du lịch định kì 2 lần trong năm.