Mô tả công việc

 Quản lý các hoạt động và quy trình liên quan đến việc thẩm định, yêu cầu bồi thường, tái bảo hiểm, phân tích định phí, quản lý rủi ro, tuân thủ và nhân sự, đồng thời liên tục cung cấp sự hướng dẫn kỹ thuật và đào tạo đội ngũ công ty.
 Phụ trách giám sát các hoạt động kinh doanh thường ngày của các phòng ban và liên tục chỉ đạo hướng dẫn cho ban quản lý để đảm bảo các hoạt động vận hành hiệu quả, hiệu suất cao và tuân thủ đầy đủ chính sách và khuôn khổ quản lý rủi ro.
 Phụ trách cải thiện hiệu quả công việc, tăng lợi nhuận của các phòng ban, giám sát các hoạt động tài chính, tìm kiếm cơ hội kinh doanh, phân tích dữ liệu tài chính và kế toán, đánh giá hiệu suất và năng suất, lập các báo cáo và thực hiện các buổi thuyết trình theo các mục tiêu, chính sách và kế hoạch chiến lược do Hội đồng Quản trị, quy định pháp luật Việt Nam hoặc pháp luật áp dụng khác yêu cầu.
 Phát triển chiến lược rõ ràng để đạt hiệu suất tối ưu trong khi đạt được các mục tiêu tăng trưởng trong khuôn khổ kế hoạch chiến lược và mức độ chấp nhận rủi ro do Hội đồng Quản trị đề ra.
 Xây dựng và duy trì hình ảnh doanh nghiệp tốt thông qua việc duy trì mối quan hệ với các đối thủ cạnh tranh, các trung gian và công chúng, nhằm nhận diện nhu cầu thay đổi trong một thị trường bảo hiểm liên tục biến động.
 Tiến hành nghiên cứu thị trường và thu thập thông tin, đồng thời tư vấn cho công ty và ban lãnh đạo về những thay đổi trong thị trường bảo hiểm liên quan đến mức phí và sản phẩm.
 Đảm bảo quy trình quản lý hiệu suất nhân viên theo chỉ số KPI được triển khai và duy trì liên tục trong các phòng ban, nhằm cung cấp dịch vụ hiệu quả và tối ưu, đảm bảo sự phát triển bền vững và có lợi nhuận cho Công ty.
 Thương lượng với các đối tác trong nước và quốc tế về kế hoạch hợp tác kinh doanh và các dự án của công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành liên quan đến quản trị rủi ro, bảo hiểm, tài chính, kinh tế
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về: (i) đảm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc vị trí tương đương và/hoặc (ii) liên quan đến quản trị rủi ro, bảo hiểm, tài chính, kinh tế.
 Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn về kinh doanh bảo hiểm quốc tế. Yêu cầu khác (nếu có):
 Am hiểu thị trường, cơ sở pháp lý về kinh doanh bảo hiểm trong nước và quốc tế.
 Có khả năng lên kế hoạch, nhìn nhận sự phát triển của thị trường trong tương lai.
 Có khả năng nghiên cứu và dẫn dắt các dự án quan trọng của công ty.
 Có khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành hiệu quả các phòng ban của công ty.
 Sẵn sàng đi công tác tại nhiều nơi trong và ngoài nước trong thời gian dài.
 Am hiểu văn hóa giao tiếp đàm phán quốc tế và sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Được hưởng lương tháng 13++, các dịp lễ Tết trong năm (căn cứ theo tình hình hoạt động của Công ty), sinh nhật, hiếu hỉ
- Được khám sức khỏe định kỳ, company trip - teambuiding hằng năm, Year end party với nhiều phần quà giá trị cao.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe
- Phụ cấp ăn trưa 40.000 đ/ngày
- Văn phòng đẹp, trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc, gửi xe miễn phí