Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các chương trình học thuật tại RMIT, đảm bảo rằng các ngành học phù hợp với kế hoạch và mục tiêu chiến lược của trường, tham gia vào việc lập kế hoạch và phát triển chiến lược cho các ngành học, đóng vai trò lãnh đạo trong chương trình nghiên cứu và học thuật.
• Phối hợp chặt chẽ với các trường đại học ở Úc, và các quốc gia trong khu vực Châu Á, cũng như các khoa của RMIT Việt Nam, nhằm quản lý việc phát triển và đổi mới chương trình giảng dạy và phương pháp sư phạm bao gồm quản lý, phát triển các chương trình mới và sửa đổi các chương trình hiện có để đảm bảo chất lượng, tính khả thi và độ phù hợp và phát triển chất lượng các chương trình đào tạo từ bậc Cử nhân, Thạc sĩ đến Tiến sĩ.
• Tuân thủ các yêu cầu giáo dục Việt Nam, hỗ trợ các chương trình phù hợp với các quy định từ các tổ chức đánh giá chất lượng Quản lý hiệu quả nhân viên trong lĩnh vực đào tạo là một phần quan trọng, bao gồm tuyển dụng, phát triển giảng viên và đánh giá hiệu suất.
• Quản lý, xây dựng và đóng góp vào việc phát triển chiến lược toàn cầu của RMIT và hợp tác với các giám đốc điều hành và các bên liên quan cấp cao trong việc thực hiện chiến lược về mặt học thuật và điều hành. Đóng vai trò hàng đầu trong việc phát triển và tăng trưởng của RMIT Việt Nam thông qua việc tư vấn hiệu quả, lập kế hoạch chiến lược và vận hành.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Thạc sĩ trở lên một trong các chuyên ngành Giáo dục, Quản trị, Quản trị kinh doanh từ các trường đại học ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều hành, quản lý các chương trình đại học, quản lý phát triển chương trình học thuật mới, tăng trưởng chỉ số tuyển sinh, hiệu suất giảng dạy và học tập, nâng cao hiệu quả nghiên cứu. Có kinh nghiệm lãnh đạo tổng thể, chiến lược và quản lý trong các trường đại học quốc tế có đối tượng là sinh viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau.
- Yêu cầu khác: Lưu loát tiếng Anh trong giao tiếp, quản lý, học thuật đặc biệt phải thông thạo các thuật ngữ và tiếng Anh chuyên môn ở cấp độ cao, đặc biệt kỹ năng đàm phán, kết nối và ảnh hưởng với các cấp quản lý cấp cao về học thuật, chiến lược và điều hành.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.