Mô tả công việc

 Đại diện pháp luật cho Công ty, ký hợp đồng nhân danh công ty trong phạm vi thẩm quyền của mình
 Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của ban lãnh đạo
 Báo cáo tình hình hoạt động của công ty trước ban lãnh đạo
 Xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn, chiến lược kinh doanh ngắn hạn, từ đó lập kế họach kinh doanh cho năm/quý/tháng/tuần
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày, phương án đầu tư của công ty, ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
 Quản lý ngân sách, dòng tiền và các báo cáo tài chính
 Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí
 Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
 Xây dựng và duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, khách hàng và nhà cung cấp trong và ngoài nước
 Tham gia làm việc, đàm phán, trao đổi với đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế
 Quản lý rủi ro và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật

Yêu cầu công việc

- Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý tại các công ty nước ngoài
- Từ ngày 20/06/2025 đến ngày 19/06/2027 + Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh; tiếng Nhật;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng hoạch định chính sách phát triển của công ty phù hợp ngành nghề hoạt động;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị cởi mở, linh hoạt, hướng ngoại;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

- Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn. - Mỗi năm 12 ngày phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
- Lương tháng 13.