Mô tả công việc

+ Đóng vai trò là đầu tàu dẫn dắt, điều hành, quản lý mọi hoạt động kinh doanh, đối nội, đối ngoại của công ty.
+ Đại diện pháp luật, đại diện thương mại cho doanh nghiệp trước khách hàng và pháp luật.
+ Đưa ra các quyết sách chiến lược cấp cao và quyết định tăng trưởng chung của công ty.
+ Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
+ Chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, định hướng phát triển và tăng trưởng lâu dài của công ty.
+ Theo dõi hạch toán kinh doanh từng ngày của từng nhóm trong bộ phận, quản lý, siết chặt hiệu quả kinh doanh, tránh tổn thất, tăng doanh thu – lợi nhuận;
+ Lập chương trình làm việc và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Yêu cầu tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh; kinh tế, thương mại hoặc các chuyên ngành có liên quan đến quản lý, điều hành doanh nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Đảm bảo tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc các vị trí quản lý, điều hành doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực tại các công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh; kể cả trong giao tiếp và xử lý công việc hằng ngày;
+ Có kiến thức và am hiểu sâu rộng về sản phẩm, quy trình sản xuất, yêu cầu về chất lượng về các thực phẩm mà công ty kinh doanh sản xuất;
+ Kỹ năng phân tích, tư duy nhạy bén, giải quyết và sắp xếp công việc khoa học;
+ Chịu được áp lực trong môi trường làm việc cường độ cao và chuyên nghiệp;

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
+ Được tham gia các hoạt động, phong trào tại công ty;
+ Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.