Mô tả công việc

+ Tham gia tổ chức thực hiện quyết định của Chủ sở hữu công ty
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo kế hoạch đó phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Trực tiếp quản lý, giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh
+ Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và quản lý hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty
+ Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Trưởng phòng kinh doanh ký với Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ở nước ngoài, không yêu cầu chuyên ngành.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm quản lý từ cấp Trưởng phòng trở lên
- Yêu cầu khác: Người lao động phải giao tiếp được bằng ít nhất 01 ngoại ngữ tiếng Tiếng Hàn, tự tin, có khả năng trình bày, thuyết phục, ngoại giao tốt, giỏi đàm phán, thương lượng có kiến thức về quản lý một trong các mảng nhà hàng; khách sạn hoặc bất động sản; du lịch.

Quyền lợi

- Lương tháng 13 thưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất công việc và nghỉ phép theo quy định
- Tham gia bảo hiểm và các phúc lợi theo quy định của pháp luật