Mô tả công việc

Với vai trò là Giám đốc đội ngũ Tiêu chuẩn và Chi phí Giày dép, ứng viên sẽ trở thành một phần của đội ngũ toàn cầu đa chức năng, cam kết phục vụ vận động viên* và thúc đẩy tương lai tài chính của NIKE và các đối tác Sản xuất Giày dép của chúng tôi. Thông qua việc mở rộng thông tin dựa trên dữ liệu, NIKE Footwear Costing cách mạng hóa phương thức xác định cơ hội tối ưu hóa chi phí và cung cấp tính minh bạch nhất quán và cần thiết nhằm cho phép đối tác chúng tôi tiếp tục phát triển và sản xuất những đôi giày tốt nhất thế giới

Thành công trong việc tính giá thành giày dép đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ giữa các bộ phận Kế hoạch, Nguồn cung ứng, Sản xuất, Tài chính, Phát triển Giày dép và với các đối tác Sản xuất Giày dép của NIKE nhằm phát triển và cải tiến liên tục phương thức tối ưu hóa sản phẩm NIKE nhằm hiện thực hóa lời hứa phục vụ vận động viên*.

ỨNG VIÊN MÀ CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM
Với vai trò là Giám đốc bộ phận Tiêu chuẩn & Chi phí, vai trò chính của ứng viên là lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhằm tận dụng hiểu biết mới dựa trên dữ liệu, thực hiện các hoạt động báo giá theo mùa, tối ưu hóa chi phí đầu vào của sản phẩm trong mọi giai đoạn sáng tạo và sản xuất, đảm bảo tuân thủ và áp dụng tiêu chuẩn tính giá thành và nâng cao phương pháp thực hành tốt nhất.

CÔNG VIỆC ỨNG VIÊN SẼ ĐẢM NHIỆM
Trong vai trò này, ứng viên sẽ chỉ đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ Tiêu chuẩn & Chi phí trong quá trình phát triển liên tục của chức năng Kỹ thuật Tiêu chuẩn & Chi phí Giày dép nhằm thúc đẩy việc tính giá thành cạnh tranh, bền vững và chuẩn hóa trên tất cả các mặt hàng giày dép. Làm việc liên chức năng, ứng viên sẽ hỗ trợ việc thiết lập tiêu chuẩn quy trình lao động mới, tạo ra giá trị cho người tiêu dùng thông qua các sáng kiến tự động hóa và đẩy nhanh việc áp dụng thông tin kỹ thuật số nhằm nắm bắt cơ hội tiết kiệm chi phí mới.
Ứng viên sẽ chỉ đạo việc thúc đẩy cải tiến liên tục Khung giá thành của Nike, bao gồm giám sát và cung cấp nguồn lực cho các sáng kiến chức năng và chương trình, hiện thực hóa các khái niệm về chi phí và sản xuất. Ứng viên sẽ đóng vai trò là chuyên gia về chủ đề nội bộ và bên ngoài và là cá nhân tiên phong trong việc thay đổi Nike Footwear Costing.

ỨNG VIÊN SẼ LÀM VIỆC CÙNG AI
Ứng viên sẽ làm việc với các đội ngũ chức năng khác như Sản xuất Giày dép, Nguồn cung ứng, Tài chính tại Trụ sở chính toàn cầu và khu vực, trong Văn phòng Quản lý Đối tác, nhằm mang lại giá trị gia tăng cho vận động viên. Ứng viên sẽ tích cực tham gia vào quá trình phát triển chiến lược chức năng thông qua quan hệ đối tác với các đội ngũ khu vực và toàn cầu. Là thành viên chủ chốt của đội ngũ Lãnh đạo Văn phòng Quản lý Đối tác quốc gia, ứng viên sẽ đại diện cho phòng ban và nhân sự về Chi phí, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân đội ngũ.
Ứng viên sẽ làm việc trực tiếp với Giám đốc Cấp cao, Chi phí Giày dép và sẽ là thành viên chủ chốt của đội ngũ lãnh đạo Chi phí Giày dép và Văn phòng Quản lý Đối tác.

Yêu cầu công việc

• Bằng Cử nhân Nghệ thuật Giải trí Tương tác
• Ưu tiên ứng viên có 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan bao gồm Chuyển đổi tài chính, Phát triển Sản phẩm, Tự động hóa, Tinh gọn, Sản xuất, Định giá thành sản phẩm.
• Kiến thức về giày dép, sản xuất, định giá thành và quản lý kinh doanh toàn cầu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về chuỗi cung ứng giày dép
• Kiến thức về nguồn cung ứng giày dép, quy trình và sự kiện từ khái niệm sản phẩm đến vận chuyển
• Khả năng lãnh đạo kèm thành tích, bao gồm khả năng tuyển dụng, thúc đẩy và hướng dẫn đội ngũ
• Khả năng lãnh đạo đội ngũ chiến lược và triển khai các phương pháp thực hành tốt nhất
• Ứng viên có tư duy thực tế và giải quyết vấn đề sáng tạo, chủ động nghiên cứu và thúc đẩy giải pháp tập thể
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt
• Kỹ năng lãnh đạo, gây ảnh hưởng, và động viên tốt
• Khả năng duy trì mức độ chính trực cao, linh hoạt, hướng đến kết quả và làm việc hiệu quả trong tổ chức ma trận
• Làm việc thoải mái trong môi trường mơ hồ
• Hướng dẫn và hỗ trợ đào tạo thành viên đội ngũ mới hoặc ít kinh nghiệm
• Sử dụng thành thạo MS Excel và PowerPoint
• Có thể đi công tác 10-20% thời gian

Quyền lợi

Phúc lợi:
• Chương trình bảo hiểm cao cấp và khám sức khỏe hàng năm
• Giải thưởng cống hiến lâu năm
• Phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở
• Chương trình hỗ trợ nhân viên, Chương trình thiền định/rèn luyện tinh thần - Headspace
• Giảm giá giày
Nghỉ phép:
• Nghỉ có lương (PTO)
• Nghỉ ốm
• Giờ làm việc mùa hè
• Tuần lễ nghỉ dưỡng
• Nghỉ dài hạn