Mô tả công việc

+ Lãnh đạo và quản lý hoạt động hàng ngày của chi nhánh, đảm bảo tất cả các bộ phận hoạt động hiệu quả.
+ Giám sát các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của chi nhánh để đạt mục tiêu và chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận.
+ Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên tại chi nhánh. Đảm bảo nhân sự tại chi nhánh tuân thủ các quy định, chính sách của Công Ty.
+ Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh cho chi nhánh nhằm đạt được mục tiêu của Công Ty. Đề xuất các chiến lược và phương án kinh doanh phù hợp với thị trường địa phương và phù hợp với mục tiêu phát triển của Công Ty.
+ Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường, nâng cao sự hiện diện của chi nhánh tại khu vực. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, chính quyền địa phương.
+ Quản lý ngân sách và tài chính của chi nhánh đảm bảo việc sử dụng nguồn lực hiệu quả và đạt được kết quả tài chính mong muốn.
+ Báo cáo kết quả hoạt động của chi nhánh định kỳ.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Người lao động phải tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Luật tại các trường Đại học của Nhật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc từ vị trí Trưởng phòng trở lên (trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý cấp cao như Tổng Giám đốc/ Giám đốc/…) trong lĩnh vực tư vấn quản lý kinh doanh, kế toán dịch vụ cho các khách hàng là các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản.
+ Ưu tiên nhân sự nội bộ từ cấp quản lý trở lên đang làm việc tại Công ty TNHH Tư Vấn ES Việt Nam có đủ năng lực, khả năng quản lý, điều hành tốt, nắm rõ triết lý kinh doanh và chiến lược phát triển tại thị trường Việt Nam của Công ty mẹ; phải là nhân sự đạt được tín nhiệm cao từ ban Giám đốc Công ty mẹ.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Có khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Nhật (tương đương người bản xứ hoặc tương đương trình độ N1) và tiếng Anh (tương đương trình độ TOEIC 750), có thể sử dụng thành thạo trong các lĩnh vực chuyên ngành tư vấn quản lý, tư vấn tài chính;
 Có chứng chỉ kế toán viên công chứng của Nhật;
 Am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản, nắm bắt tốt nhu cầu và thị hiếu của các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam;
 Nắm rõ các quy định pháp luật, đặc biệt am hiểu luật pháp kinh tế, luật Doanh nghiệp, luật Kế toán,...để điều hành công việc kinh doanh phù hợp với luật pháp Việt Nam;
 Có kinh nghiệm dày dặn về tư vấn phân tích, hoạch định kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển kinh doanh liên quan đến thị trường Nhật bản và thị trường nước ngoài.
 Kỹ năng thuyết trình đàm phán hiệu quả, nhằm mang lại những hợp đồng có lợi cho đôi bên, thúc đẩy sự tăng trưởng doanh thu cho Công ty;
 Có nhiều mối quan hệ uy tín với các đối tác khách hàng là nhà đầu tư, doanh nghiệp Nhật Bản.

Quyền lợi

Theo chính sách Công ty