Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch trung và dài hạn cho các dự án chuyển đổi của tổ chức.
Đảm bảo dự án chuyển đổi phù hợp với chiến lược, mục tiêu chuyển đổi kinh doanh, tăng trải nghiệm của khách hàng, giảm chi phí, cải thiện hiệu quả, và mức ưu tiên của tổ chức.
Quản lý và giám sát dự án chuyển đổi, báo cáo về lịch trình, ngân sách, phạm vi, chất lượng, các rủi ro, vấn đề phát sinh để đánh giá tác động đến việc thực hiện lợi ích của dự án.
Xây dựng một nhóm chuyển đổi hiệu suất cao được công nhận về khả năng chuyên môn, kết quả hoạt động và thành tích rõ ràng để tiếp cận và cộng tác với các nhóm Khu vực nội bộ và các nhóm khác.
Đảm bảo rằng kết quả có thể đo lường được thông qua việc thiết lập cơ sở đo lường hiệu suất và chi phí, được xác định bằng các cải tiến trong Chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) phù hợp, chi phí đơn vị và các biện pháp đo lường năng suất/hiệu quả.
Cung cấp tiêu chuẩn cao về báo cáo MIS/KPI trong toàn bộ danh mục chuyển đổi và khi cần thiết, đảm bảo rằng việc quản trị phù hợp được thiết lập để đảm bảo sự thành công.
Cung cấp thông tin liên lạc thường xuyên và chất lượng cao về các mục tiêu chuyển đổi và tiến độ của chúng, đồng thời đảm bảo khả năng hiển thị mạnh mẽ và sự ủng hộ tập thể từ các nhóm lãnh đạo và các đơn vị kinh doanh khác, các bên liên quan chính và Văn phòng Chuyển đổi Khu vực.
Đẩy nhanh tốc độ của Cách thức làm việc mới (WoW). Cung cấp các buổi đào tạo, huấn luyện và nâng cao nhận thức, đồng thời đẩy nhanh số lượng sáng kiến/nền tảng đang được triển khai thành công dưới hình thức Agile theo định kỳ hàng năm.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân Công nghệ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có hơn 15 năm kinh nghiệm về quản lý chuyển đổi, kế hoạch và chiến lược kinh doanh trong ngành bảo hiểm, trong đó có hơn 07 năm làm việc tại văn phòng Manulife là một lợi thế lớn để có thể hiểu hết cách vận hành doanh nghiệp trong cùng tập đoàn.
- Yêu cầu khác:
Ứng viên đã từng làm việc qua nhiều vị trí khác nhau trong ngành bảo hiểm, đặc biệt đã từng thực hiện công việc về công nghệ, dự án, kỹ thuật số cũng như lập chiến lược trong ngành bảo hiểm sẽ là một lợi thế lớn để có thể vừa hiểu hết cách vận hành, quản trị doanh nghiệp vừa có thể áp dụng các kỹ năng, kinh nghiệm về thực hiện các dự án chuyển đổi.
Có kiến thức/ kinh nghiệm về dự án chuyển đổi và quản lý doanh nghiệp là một lợi thế.
Sự nhạy bén về số liệu, công nghệ kỹ thuật và định hướng phát triển kinh doanh cao.
Kỹ năng nói và viết tiếng Anh lưu loát
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ lương, thưởng, phụ cấp cạnh tranh
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm 24/7, bảo hiểm toàn cầu
- Có xe và tài xế riêng
- Chế độ nghỉ dưỡng, hoạt động đội nhóm hàng năm
7. Thời gian làm việc:
- Giờ hành chính từ thứ Hai – thứ Sáu
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo lịch của tổ chức, nhà nước