Mô tả công việc

 Thực hiện chính sách và quy chế, thiết lập hệ thống phần mềm quản trị tổng hợp thông tin những danh mục những ngành nghề mục tiêu cũng như danh sách khách hàng tiềm năng cho toàn bộ hệ thống khách hàng của ngân hàng.
 Đề xuất các dự án phát triển phần mềm, nghiên cứu, tư vấn cho ban giám đốc về các ứng dụng phần mềm quản lý trong ngân hàng, các giải pháp phần mềm thông minh định hướng phát triển khách hàng doanh nghiệp cho ngân hàng đang làm việc.
 Phân tích, đánh giá hiệu quả của hệ thống máy tính, phần mềm lập trình phục vụ hoạt động quản trị của ngân hàng trên toàn hệ thống tại chi nhánh ngân hàng và ngân hàng trụ sở.
 Quản lý tổng hợp các thông tin nhân sự, khách hàng, quy trình nghiệp vụ, quy định để tiến hành thẩm định hồ sơ của khách hàng để phát hiện các thiếu sót và không phù hợp với yêu cầu.
 Phụ trách quản lý và đào tạo nhân sự tại phòng quản lý tổng hợp của ngân hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Khoa học máy tính và công nghệ. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí Tổng giám đốc phòng quản lý chung, tại các Ngân hàng hoặc tổ chức tiền tệ ở nước ngoài. Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu về các phần mềm quản lý, quản trị, các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, quy trình và chuẩn mực hoạt động của ngân hàng; Có khả năng quản lý nhóm và lãnh đạo, có kinh nghiệm trong việc phát triển và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên; Có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định chiến lược. Có khả năng thích ứng với môi trường thay đổi nhanh chóng và làm việc hiệu quả trong một môi trường áp lực cao. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh, tiếng Trung lưu loát để làm việc với nội bộ, các đối tác và khách hàng quốc tế.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định nhà nước