Mô tả công việc
o Nghiên cứu, phân tích thị trường quốc tế, đánh giá nhu cầu của khách hàng để nhận định các cơ hội kinh doanh, từ đó đề xuất các chiến lược phát triển nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh doanh;
o Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh quốc tế và quản lý các chính sách kinh doanh quốc tế của công ty;
o Lập các kế hoạch tài chính chi tiết, giám sát chi tiêu, và tối ưu hóa các nguồn lực để đảm bảo hoạt động kinh doanh quốc tế được hiệu quả và tiết kiệm chi phí;
o Thu thập và đánh giá các chỉ tiêu chất lượng, phân tích dữ liệu kinh doanh để đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí và nâng cao lợi nhuận;
o Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng để tạo cơ hội mở rộng thị trường quốc tế và tăng doanh thu cho công ty;
o Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh quốc tế và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hoạt động nhằm đáp ứng kỳ vọng của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Nghiên cứu quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 06 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh quốc tế thuộc Phòng Điện tử, Bộ phận Ô tô và Điện tử tại Công ty mẹ là FURUKAWA SANGYO KAISHA, LTD., địa chỉ tại 4-21-3 Shinbashi, Minato-ku, Tokyo, Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty và văn hóa doanh nghiệp quốc tế.
o Hiểu biết sâu sắc về thị trường, nhạy bén trước các cơ hội kinh doanh.
o Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Nhật, đọc hiểu các văn bản và tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật để có thể giao tiếp tốt trong nội bộ cũng như trao đổi với các đối tác, khách hàng của Công ty.
o Năng động, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng của Công ty.
Quyền lợi
+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.