Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng người lao động.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Có bằng tốt nghiệp đại học các chuyên ngành sau: Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc Kinh tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý, điều hành doanh nghiệp tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, có khả năng trực tiếp giao tiếp, đàm phán và đọc hiểu các tài liệu bằng ngôn ngữ trên. (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết);
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, cùng với tầm nhìn chiến lược sắc bén và nhạy bén trong các quyết định đầu tư của doanh nghiệp;
- Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức công việc tốt, linh hoạt trong quản lý và xử lý các tình huống phát sinh, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc một cách hiệu quả, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc đạt được mục tiêu đã đề ra.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận với Công ty.