Mô tả công việc

 Kiểm tra, quản lý, thực hiện và bảo trì các hoạt động kỹ thuật, công nghệ thông tin của công ty và khách hàng, đảm bảo hiệu quả của tất cả các hệ thống phần mềm và phần cứng máy tính, ứng dụng, website.
 Cài đặt, cấu hình, bảo trì và nâng cấp hệ thống phần mềm, phần cứng, thiết bị mạng.
 Khắc phục, giải quyết nhanh khi xảy ra sự cố hệ thống mạng, máy tính văn phòng.
 Quản lý hệ thống dữ liệu thông tin như mail công ty, số điện thoại nhân viên, thông tin khách hàng,...
 Thường xuyên kiểm tra hệ thống cơ sở vật chất như mạng công nghệ thông tin cho công ty và các đối tác khách hàng.
 Đề xuất, tham gia các dự án phát triển các phần mềm, cơ sở dữ liệu cho các đối tác khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp hệ cao đẳng ở nước ngoài các ngành Khoa học máy tính hoặc Công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên viên kỹ thuật bộ phận công nghệ thông tin, nhân viên công nghệ thông tin tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực lập trình máy vi tính, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính.
- Yêu cầu khác: Có hiểu biết sâu rộng về công nghệ thông tin (bao gồm lập trình, quản trị hệ thống, bảo mật và cơ sở dữ liệu). Có kiến thức về các hệ điều hành (Windows Server, Linux). Am hiểu về bảo mật hệ thống, bảo vệ dữ liệu, mã hóa, xác thực, quản lý truy cập và tuân thủ bảo mật. Có kỹ năng hướng dẫn và tư vấn cho người dùng về các vấn đề công nghệ thông tin. Có tư duy logic, nhạy bén trong việc phân tích và xử lý các vấn đề phức tạp, đưa ra các giải pháp. Có tinh thần học hỏi và cập nhật công nghệ mới. Có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với đội nhóm và khách hàng. Thành thạo tiếng Anh (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết), nắm vững các thuật ngữ chuyên ngành trong công nghệ thông tin để làm việc với đối tác quốc tế, đọc hiểu tài liệu công nghệ, và trình bày ý tưởng với cấp trên.

Quyền lợi

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau.
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm và bảo hiểm.
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ.
- Du lịch định kì 2 lần trong năm.