Mô tả công việc
+ Nghiên cứu thị trường Việt Nam và báo cáo định kỳ lại cho Công ty mẹ.
+ Liên lạc, phát triển mối quan hệ, xúc tiến, thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh của Hiraiwa Construction Co., Ltd. trong các lĩnh vực: Thầu các công trình dân dụng, bán vật liệu xây dựng cho các công trình dân dụng; giao dịch nhà cửa đất đai và tất cả các ngành nghề liên đới các ngành nghề trên tại Việt Nam và báo cáo lại với Công ty mẹ.
+ Phát triển mạng lưới khách hàng của Hiraiwa Construction Co., Ltd. tại Việt Nam;
+ Điều hành, quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của văn phòng đại diện một cách xuyên suốt;
+ Lên kế hoạch hoạt động của văn phòng đại diện ngắn, trung, dài hạn.
+ Tuyển dụng, ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên làm việc tại Văn phòng đại diện;
+ Báo cáo tình hình hoạt động và chịu trách nhiệm trước Công ty mẹ - Hiraiwa Construction Co., Ltd. về mọi hoạt động của Văn phòng đại diện.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Hoàn thành khóa đào tạo nghiệp quản trị nội bộ doanh nghiệp (thời gian đào tạo ít nhất 01 năm)
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 8 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh tại Công ty mẹ - Hiraiwa Construction Co., Ltd. (Nhật Bản). Trong đó, có tối hiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia kinh doanh tại Công ty TNHH Hiraiwa Việt Nam, đồng thời có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng văn phòng đại diện Hiraiwa Construction Co., Ltd. tại TP. Hồ Chí Minh.
Yêu cầu khác:
+ Có mối quan hệ rộng rãi với các khách hàng là các doanh nghiệp Nhật Bản đã và đang hoạt động tại Việt Nam và các nhà đầu tư Nhật Bản có kế hoạch đầu tư sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam để duy trì, tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng của Công ty;
+ Có sự am hiểu sâu các lĩnh vực hoạt động kinh doanh: Xây dựng, Vật liệu xây dựng, Bất động sản, am hiểu văn hóa doanh nghiệp của các Công ty Nhật Bản sang đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, am hiểu văn hóa của các doanh nghiệp khách hàng tiềm năng tại Nhật Bản.
+ Thông thạo tiếng Nhật (Buộc có chứng chỉ N1, ngoại trừ nhân sự là người Nhật Bản). Có khả năng thuyết trình tốt, thuyết phục khách hàng, đối tác bằng tiếng Nhật. Giao tiếp tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng: nghe, đọc, viết, nói.
Quyền lợi
Được hưởng tất cả quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.