Mô tả công việc

a) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
b) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
c) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
d) Lập chiến lược hoạt động cho Công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược) đảm bảo các yêu cầu do Ban giám đốc Công ty giao cho;
e) Ký hợp đồng nhân danh công ty ; Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
f) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
g) Tuyển dụng lao động;
h) Phối hợp cùng với Ban giám đốc, các phòng ban Công ty như Tài chính - Kế toán, Kinh doanh trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường.

Yêu cầu công việc

 Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp (quản lý nội bộ doanh nghiệp như các thành viên công ty, Ban điều hành, mà còn cả những bên có lợi ích liên quan bên ngoài doanh nghiệp như: cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác kinh doanh);
 Kỹ năng xác định kế hoạch chiến lược rõ ràng với từng phân khúc kinh doanh và đối tác trọng yếu
 Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục công việc, tối ưu hóa quy trình)
 Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài.
 Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài và lãnh đạo công ty.

Quyền lợi

Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định Pháp luật.