Mô tả công việc

Lãnh đạo và quản lý các hoạt động kinh doanh của Mastercard tại Việt Nam, Campuchia và Lào, chịu trách nhiệm thiết lập chiến lược trung hạn và dài hạn và chịu trách nhiệm về mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ quản lý P&L đến phát triển kinh doanh và quan hệ đối tác.

Vị trí này không chỉ yêu cầu quản lý hoạt động kinh doanh hiện có tại Việt Nam, Campuchia và Lào mà còn phải phát triển thị trường cho các luồng thanh toán mới và xác định các cơ hội đầu tư mới để mở rộng các dịch vụ của Mastercard tại các quốc gia này; cũng sẽ được yêu cầu xây dựng hình ảnh của Mastercard với sự tham gia tích cực vào các diễn đàn ngành và diễn đàn chính sách công với hy vọng trở thành đối tác mạnh mẽ của quốc gia trong việc xây dựng các sáng kiến số hóa của mình.

Cá nhân đảm nhiệm vị trí này sẽ quản lý một đội ngũ nhân lực đa dạng và cần thiết lập mạng lưới gắn kết tốt với các phòng ban trực thuộc vùng hoặc toàn cầu.

Trách nhiệm cụ thể:
• Thiết lập Chiến lược để đạt được tăng trưởng doanh thu, thị phần và đa dạng hóa hoạt động kinh doanh
• Nắm bắt cơ cấu P&L và có thể thực hiện các cam kết phát triển về mặt tài chính
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với nhiều khách hàng và bên liên quan
• Điều hành, lãnh đạo và phối hợp với tất cả các khách hàng trên thị trường với sự tham gia ở cấp CXO
• Thúc đẩy phát triển doanh nghiệp mới bằng cách tìm kiếm các mối quan hệ mới trên thị trường
• Lên kế hoạch và xác định phân khúc/dòng chảy mới và gia tăng doanh thu ròng
• Điều phối các cuộc đối thoại để phát triển sản phẩm mới
• Đàm phán, thực hiện và quản lý quy trình thỏa thuận hợp đồng với khách hàng
• Đánh giá và cải thiện quy trình giao dịch để mang lại hiệu quả và cải thiện tỷ lệ thành công
• Thiết lập, tăng cường và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chính phủ, cơ quan quản lý và ngành liên quan đến phân khúc mới
• Xây dựng văn hóa hợp tác giữa các phòng ban, để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho Người tiêu dùng
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự thông qua sự lãnh đạo truyền cảm hứng. Tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân viên để mang lại kết quả mạnh mẽ, đồng thời tạo ra một môi trường hòa nhập
• Xây dựng một nền văn hóa tích cực và năng lượng cao trong công ty, nơi mọi người có thể học hỏi và phát triển kỹ năng lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp thạc sĩ về tài chính
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Trên 10 năm kinh nghiệm về chiến lược phát triển kinh doanh trong lĩnh vực tín dụng, ngân hàng, tài chính và đã từng làm việc tại nhiều quốc gia/khu vực Đông Nam Á và quốc tế
• Kinh nghiệm giám sát, phát triển và huấn luyện các đội nhóm phát triển kinh doanh trong khu vực
• Kinh nghiệm và thành tích tương đương trong việc giới thiệu các giải pháp hiện có và giải pháp mới/mới nổi cho nhiều khách hàng và phân khúc mới của Mastercard
• Kinh nghiệm bán hàng chiến lược cấp cao
- Yêu cầu khác:
• Kỹ năng phát triển kinh doanh xuất sắc, nhạy bén về mặt thương mại, và có kỹ năng quản lý nhân sự chất lương cao nhằm tạo ra và triển khai các chương trình thanh toán có tác động tối đa hóa khả năng thâm nhập phân khúc và thúc đẩy doanh thu của Mastercard.
• Hiểu biết tốt về môi trường vĩ mô và các xu hướng mới về số hóa diễn ra trong toàn ngành và sự liên hệ với sứ mệnh công ty
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thông thạo

Quyền lợi

Chế độ lương thưởng cạnh tranh dựa trên đánh giá năng lực
Chế độ bảo hiểm sức khỏe, tai nạn toàn diện và các chế độ bảo hiểm khác cho cá nhân và gia đình
Các điều kiện đãi ngộ khác (chế độ nghỉ phép, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.