Mô tả công việc

- Lãnh đạo và điều hành:
•Chịu trách nhiệm về việc xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh, mục tiêu và chính sách của công ty.
•Đảm bảo rằng tất cả các phòng ban hoạt động đồng bộ và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
- Quản lý tài chính:
•Giám sát và quản lý ngân sách công ty, đảm bảo sự ổn định tài chính và tối ưu hóa lợi nhuận.
•Đánh giá và phê duyệt các khoản đầu tư, dự án lớn và các quyết định tài chính quan trọng.
- Phát triển chiến lược:
•Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định xu hướng, cơ hội và thách thức, từ đó phát triển các chiến lược phát triển dài hạn cho công ty.
•Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing và bán hàng để mở rộng thị trường.
- Quản lý nhân sự:
•Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.
•Đánh giá hiệu suất nhân viên và thực hiện các quyết định liên quan đến thăng chức, khen thưởng và sa thải.
- Xây dựng mối quan hệ:
•Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và các bên liên quan khác.
•Đại diện cho công ty trong các cuộc họp, hội nghị và sự kiện quan trọng.
- Giám sát hoạt động và báo cáo:
•Theo dõi và đánh giá hiệu suất hoạt động của công ty, đưa ra các báo cáo định kỳ cho Hội đồng Quản trị và các bên liên quan.
•Đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy định pháp lý và chuẩn mực đạo đức trong hoạt động kinh doanh.
- Quản lý rủi ro:
•Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn đối với hoạt động của công ty và phát triển các kế hoạch ứng phó.
•Đảm bảo rằng công ty có các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát rủi ro hiệu quả.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Văn học.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty, trung tâm dạy nhảy ở nước ngoài và từng đảm nhận vị trí Giám đốc, Giám đốc điều hành.
- Yêu cầu khác: Có khả năng lãnh đạo và điều hành quản lý tốt nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả, nâng cao chất lượng dịch vụ và duy trì sự phát triển bền vững. Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh, tiếng Pháp lưu loát để làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn.