Mô tả công việc

+ Thiết lập, tích hợp, cải tiến các quy trình và chương trình tư vấn du học Anh, Úc, Mỹ, Trung Quốc, Hàn Quốc...;
+ Lập kế hoạch, xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh dựa theo data khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số định kỳ;
+ Gặp gỡ, trao đổi, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của công ty, giao tiếp với các đối tác và các bên liên quan về thương hiệu, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của công ty;
+ Xây dựng mối quan hệ lâu dài và sâu sắc với khách hàng; phát triển và duy trì mạng lưới với các trường trung học, đại học và các tổ chức giáo dục quốc tế và trong nước, tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác;
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường và đại học đối tác chiến lược; phối hợp mạng lưới các trường và đại học đối tác trong các chiến dịch tuyển sinh và marketing;
+ Phối hợp với bộ phận marketing xây dựng và triển khai các chương trình, sự kiện, hội thảo… online và offline nhằm tiếp cận khách hàng và xây dựng thương hiệu của công ty;
+ Tuyển chọn, quản lý và đặt mục tiêu cho đội ngũ tư vấn, đảm bảo đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ và giám sát mức độ hiệu quả trong kinh doanh; có các hình thức đánh giá hiệu quả định kỳ, thường xuyên;
+ Lập các phân tích, dự báo kinh doanh và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ thường xuyên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như nghệ thuật, giáo dục, sư phạm.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực đào tạo, giáo dục. Từng đảm nhận vị trí Chuyên viên/Nhân viên tư vấn du học;
+ Có kiến thức về hệ thống giáo dục, du học các nước và dịch vụ trong lĩnh vực tư vấn du học.
-Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết;
+ Cầu tiến, ham học hỏi, tiếp thu nhanh;
+ Có tư duy kinh doanh và dịch vụ tốt, nhạy bén trong việc tạo ra và nắm bắt cơ hội, hiệu quả trong việc xây dựng sản phẩm, dịch vụ hướng về khách hàng;
+ Có khả năng lãnh đạo, hướng dẫn, truyền cảm hứng cho đội ngũ, có khả năng đặt mục tiêu và đánh giá hiệu quả của nhân sự;

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
+ Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ