Mô tả công việc

+ Tổ chức quản lý và giám sát chung và điều hành mọi hoạt động của văn phòng đại diện
+ Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng trong phạm vi quản lý của văn phòng đại diện
+ Quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của văn phòng đại diện theo đúng pháp luật và quy định của công ty
+ Phê duyệt các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền, kiểm soát và ký duyệt các báo cáo liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý văn phòng đại diện theo phân công hoặc phê duyệt thực hiện của Tổng giám đốc công ty
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức quản lý văn phòng đại diện bằng văn bản gửi đến Tổng giám đốc công ty.

Yêu cầu công việc

+ Có trình độ chuyên môn bậc đại học về Quản trị kinh doanh
+ Có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc với các chức danh từng làm là Phó trưởng phòng kinh doanh, Trưởng văn phòng đại diện.
+ Kỹ năng phân tích chiến lược, kỹ năng điều hành và quản lý đội ngũ
+ Tầm nhìn xa rộng, quyết đoán, thấu hiểu và kết nối trong quan điểm kinh doanh để đề ra các chiến lược phát triển dài hạn cho đơn vị
+ Kỹ năng đối ngoại; xây dựng, quản lý và phát triển văn phòng
+ Có kiến thức về thống kê và nghiên cứu thị trường, quản lý xúc tiến thương mại
+ Sử dụng thông thạo tiếng Hàn, quan hệ tốt với các đối tác nước ngoài tại thị trường Hàn Quốc và giao dịch tiếp thị cho Công Ty TNHH Cana Young

Quyền lợi

+ Được hưởng chế độ của quản lý cấp cao, thưởng lương tháng 13.
+ Thưởng nóng, thưởng doanh thu, thưởng doanh số...
+ Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, trợ cấp,...
+ Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước.