Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Quản lý hoạt động hàng ngày của nhà hàng: Đảm bảo tất cả các hoạt động tại nhà hàng diễn ra suôn sẻ, từ việc tiếp đón khách hàng, phục vụ, cho đến việc quản lý nhân viên và điều phối các bộ phận.
+ Đảm bảo chất lượng dịch vụ: Giám sát và duy trì tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của nhà hàng, xử lý các phàn nàn của khách hàng và cải thiện trải nghiệm khách hàng.
+ Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình khuyến mãi: Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt nhằm thu hút khách hàng.
+ Quản lý tài chính và ngân sách: Theo dõi ngân sách và chi phí vận hành của nhà hàng, đảm bảo tiết kiệm chi phí mà vẫn duy trì chất lượng dịch vụ.
+ Đào tạo và phát triển nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
+ Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm: Đảm bảo rằng nhà hàng luôn tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và các tiêu chuẩn y tế.
- Số lượng (người): 02
- Yêu cầu về trình độ: Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công tt hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức hoặc Tốt nghiệp đại học trở lên trong ngành nhà hàng, khách sạn; luật kinh tế, Marketing Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và/hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công tt hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức hoặc Tốt nghiệp đại học trở lên trong ngành nhà hàng, khách sạn; luật kinh tế, Marketing Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và/hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Yêu cầu khác (nếu có): Có kinh nghiệm làm việc quốc tế, đọc hiểu các văn bản pháp lý các nước tiếng Nhật Bản, Anh để có thể thường xuyên trao đổi với đối tác nước ngoài và thực hiện công tác nhân sự được giao bởi chủ sở hữu.

Quyền lợi

được nhận lương theo quy định