Mô tả công việc

• Đánh giá hiện trạng quy trình sản xuất của doanh nghiệp khách hàng, xác định các điểm yếu và các cơ hội cải tiến.
• Tư vấn và đưa ra các đề xuất cải tiến về kỹ thuật, công nghệ và quản lý nhằm tối ưu hóa sản xuất.
• Tư vấn đánh giá rủi ro trong quy trình sản xuất và đề xuất các biện pháp kiểm soát hiệu quả.
• Tư vấy xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất sản xuất, theo dõi và báo cáo kết quả định kỳ.
• Tư vấn xây dựng các chiến lược giảm thiểu chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Đề xuất chiến lược sản xuất dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp khách hàng.
• Hỗ trợ doanh nghiệp khách hàng trong việc triển khai các giải pháp mới, đào tạo nhân viên về các quy trình sản xuất cải tiến.
• Thực hiện các công việc khách theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành về Kỹ thuật sản xuất, Quản lý công nghiệp, Công nghệ thực phẩm, Đạo diễn phát thanh truyền hình.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Kỹ sư quy trình, Trưởng phòng quản lý sản xuất, Chuyên gia tư vấn quy trình sản xuất các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hoặc dịch vụ tư vấn quản lý sản xuất ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Nắm vững các công đoạn sản xuất trong nhiều ngành công nghiệp (cơ khí, điện tử, dệt may, thực phẩm, dược phẩm, v.v.). Hiểu về công nghệ sản xuất hiện đại, tự động hóa, robot công nghiệp. Có khả năng đánh giá chi phí vận hành, giảm lãng phí và tối ưu năng suất lao động. Biết cách sắp xếp dây chuyền sản xuất để tối ưu không gian và luồng công việc. Có kỹ năng truyền đạt kiến thức chuyên môn một cách hiệu quả, trình bày và giải thích giải pháp một cách rõ ràng. Có khả năng xử lý vấn đề tốt, chịu được áp lực công việc. Bên cạnh đó, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung lưu loát để làm việc với các đối tác và các khách hàng nước ngoài đặc biệt là khách hàng Trung Quốc.

Quyền lợi

Các quyền lợi về tiền thưởng, chế độ nâng lương và bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế,...theo chính sách của công ty và quy định của pháp luật.