Mô tả công việc

Lập kế hoạch chiến lượt dài hạn cho doanh nghiệp; Theo dõi các chỉ số kinh doanh quan trọng (KPI) như doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi,v.v. đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp đang thực hiện theo kế hoạch đề ra; gặp gỡ thường xuyên với các thành viên trong ban lãnh đạo để cập nhật tình hình các bộ phận, thảo luận về các vấn đề quan trọng và đưa ra quyết định; Tổ chức cuộc hợp với lãnh đạo các bộ phận để đánh giá tiến độ và đảm bảo rằng các bộ phận hoạt động đúng mục tiêu và kế hoạch; Gặp gỡ các nhà đầu tư để cập nhật tình hình hoạt động doanh của nghiệp và huy động vốn; Xem xét báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp đảm bảo rằng doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả và có lợi nhuận; Xem xét báo cáo kinh doanh để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và trình báo cáo Chủ tịch HĐQT; Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và đưa ra các biện pháp cải thiện: Triển khai các nhiệm vụ khác theo định hướng của Hội đồng quản trị.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học ngành về kinh tế/tài chính hoặc chuyên ngành quản trị kinh doanh/quản lý nhân sự. Giao tiếp tốt tiếng Trung; Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các đơn vị/ tổ chức có hoạt động xuất nhập khẩu; Có kiến thức vững về kế hoạch kinh doanh, phân tích tài chính và quản lý rủi ro. Hướng tới đầu ra sản phẩm; Kiến thức chuyên môn; kiến thức về hoạt động xuất nhập khẩu, bán buôn và bán lẻ; Kiến thức về quản trị doanh nghiệp bao gồm tài chính, kế toán, nhân sự,v.v; Kiến thức về lãnh đạo bao gồm khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy, và ra quyết định; Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả; Kỹ năng tư duy chiến lượt và đưa ra quyết định sáng suốt; Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng xây dựng tốt với các bên liên quan bao gốm nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác.

Quyền lợi

- Lương tháng 13; Các quyền lợi khác theo quy định pháp luật hiện hành