Mô tả công việc

• Quản lý và giám sát công tác văn thư, lưu trữ giấy tờ.
• Điều hành và quản lý hệ thống nhân sự trong công ty.
• Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn công việc cho Công ty.
• Giám sát việc chấp hành nội quy, quy định của nhân viên trong Công ty.
• Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kỹ thuật và Quản lý công nghiệp; Công nghệ công nghiệp; Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 12 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Lập trình máy vi tính; đã đảm nhận chức danh: Phó giám đốc hành chính, Trưởng phòng hành chính.
- Yêu cầu khác (nếu có): Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng quản lý, am hiểu về hệ thống quản lý hành chính hiệu quả từ nước ngoài (đặc biệt là quy định hành chính tại công ty mẹ ở Nhật Bản), có khả năng quan sát tốt, có khả năng xử lý vấn đề tốt và chịu được áp lực công việc, có khả năng tổ chức và triển khai công việc. Bên cạnh đó, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật để trao đổi với cấp trên trong công ty và đối tác, khách hàng nước ngoài của công ty

Quyền lợi

Trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn