Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Nhà quản lý - Phó Giám đốc: là vị trí cấp cao trong bộ máy điều hành, có nhiệm vụ hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành và quản lý các hoạt động của công ty. Đồng thời, tham gia vào việc xây dựng chiến lược, định hướng phát triển, giám sát và chỉ đạo các phòng ban. Họ sẽ đảm nhiệm một số công việc sau:
• Hỗ trợ Giám đốc điều hành: Phó Giám đốc đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai và giám sát các chiến lược ngắn hạn và dài hạn của công ty. Đồng thời tham gia vào việc phân tích hiệu quả hoạt động, đưa ra những khuyến nghị kịp thời và thực thi các mục tiêu chiến lược nhằm đảm bảo mọi kế hoạch được thực hiện trơn tru. Trong trường hợp Giám đốc vắng mặt, Phó Giám đốc sẽ thay mặt điều hành, duy trì sự liên tục trong hoạt động và đưa ra các quyết định quan trọng một cách nhanh chóng.
• Quản lý và điều hành các bộ phận: Phó Giám đốc phải đảm bảo rằng các bộ phận hoạt động hài hòa, thực hiện đúng quy trình và hoàn thành các nhiệm vụ được giao đúng tiến độ, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.
• Kiểm soát và đánh giá hoạt động: sử dụng các công cụ và phương pháp phân tích để đánh giá kết quả công việc, từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục khi phát hiện vấn đề. Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs) để đảm bảo các bộ phận đạt được mục tiêu đã đề ra.
• Phát triển các mối quan hệ đối ngoại: đại diện cho công ty trong các cuộc gặp gỡ với đối tác, khách hàng, nhà đầu tư và các bên liên quan quan trọng khác.
• Báo cáo với Ban Giám đốc công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học 04 năm chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, quản trị nhân lực …
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở chức danh Phó Giám đốc. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.

Quyền lợi

- Đầy đủ quyền lợi