Mô tả công việc

+Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Nhà Trường.
+ Quản lý hoạt động của phòng nhân sự.
+ Đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên.
+ Giám sát và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, các quy định liên quan đến nhân sự.
+ Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển tổ chức.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học với bằng cấp chuyên môn về Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có 3 năm kinh nghiệm là Trưởng phòng nhân sự tại các trường học quốc tế.
+ Bên cạnh đó, nhân sự còn cần phát âm tiếng Anh chuẩn bản ngữ.

Quyền lợi

- Thu nhập phù hợp với năng lực ứng viên.
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng